در مورد تمایز شیفتگان حقوق یا خدمت
جنجال اخیر افشای فیش های حقوقی مسئله ای در خور توجه به سبب عدم شفافیت در سیستم مدیریت و هنجار سازی های پوشالین عده ای برای ادای ژست خدمت در مناصب دولتی و چشم پوشی از صرفه مالی به بهای خدمت به مردم است. این در حالی است که مناصب دولتی علاوه بر ایجاد رانت خود منبعی مطمئن برای دریافت وجوهات کلان از خزانه داری بیت المال با عناوین ذیل حقوق و دستمزد برای عده ای شده است. و شاید اکنون روشن میشود که چرا عده ای برای کسب مشاغل مدیریتی دولتی به انواع لابی های سیاسی و اجتماعی روی می آورند و حتی منافع ملی را زیر پای میگذارند. دعوی این جور مدیران دعوی خدمت نیست دعوی جیب گشاد و تشنه زر و زور است.
به نظرم هیچ اشکالی ندارد یک قاضی، یک فرمانده نظامی، یک دیپلمات مجرب،یک پزشک حاذق، یک مدیر ارشد سیاسی و اقتصادی و یا نماینده مجلس حقوق بالا دریافت کنند چیزی که در همه کشور های دنیا از کمونیست تا کاپیتالیست و مسلمانان و بودایی اتفاق می افتد بلکه آنچه مهم است شفاف بودن این دریافت ها و اطمینان مردم به انجام صادقانه وظایف معادل حقوق دریافتی و عدم منت گذاشتن به سر خلق با ژست خادمانی که برای خدمت قید دنیا را زده اند و فقط برای نوکری و اجر اخروی مناصب نان و آب دار را پذیرفته اند.
شفافیت اگر باشد ضمن پذیرش اجتماع و هنجار شدن خدمت خاص در ازای دستمزد خاص مجالی برای افشاء نمی ماند.
در این موقع اگر کسی از حقوق کلان گذشت و حقوق تعیین شده را دریافت نکرد شاید بتوان او را خدمتگزار بی چشمداشت مالی پنداشت.
آمریکا و خیلی از کشور ها این شفافیت را انجام داده اند به نظرم برازنده جمهوری اسلامی است در مورد شفافیت در حقوق و دستمزد مدیران از این کشور ها جلو تر باشد.
به نمونه های زیر توجه کنید.
(منبع لینک ها کانال کیوان ابراهیمی)
میزان حقوق مقامهای ارشد حکومت امریکا از گذشته تا سال ۲۰۱۵ را ببینید:
https://pressgallery.house.gov/member-data/salaries
نسبت قابل توجهی از این مبالغ، کسر مالیاتی میشود و هر چه میزان حقوق یک فرد در امریکا بیشتر باشد، درصد افزونتری از آن را بایستی به عنوان تکس بپردازد.
این هم حقوق سالانهی پرداختی به سناتورها از سال ۱۷۸۹ تاکنون:
http://www.senate.gov/artandhistory/history/common/briefing/senate_salaries.htm